管培生計劃

我們歡迎有志青年才俊踴躍加入到這個偉大的事業中來

科技,不管如何發展,惟有當其能用于延長或改善人類自身生命時,才能獲得其終極意義。

因食品供應的充足和衛生條件的改善使人類目前的平均生命趨近于80歲,而單憑醫療科技的創新將極可能把人類平均壽命提升到115歲!微創®以對生命的敬畏投身醫療器械領域,“微創®人”對自己的産品至始至終都擁有源于內心的敬畏、尊重、珍視和自豪感,因爲每件産品都凝聚了一大批人至少8年的心血,也因爲我們認爲每件産品都是“科學技術 - 工匠精神 - 藝術品味 - 自由思想 - 人文情懷”五位一體的天合之作。我們時刻牢記我們研發制造的不僅是好用的産品,更是爲了挽救患者的生命或改善其生活品質。

我們依靠“才-財”彙聚推動戰略目標實現,秉持“質量、誠信、責任、效率、創新、爭先、敬業、協作”的八大價值觀。 倡導“容錯”“試錯”的創新理念。通過實施“一點二道三劃”使微創®的人才資源得到持續增長。爲“想幹事、會幹事、能幹事”的各個層級、各個崗位的微創®人創造必要的物理條件,切實做到讓“想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台,幹成事的人有地位”,多視角發現挖掘培養和保留人才。

我們歡迎有志青年才俊踴躍加入到這個偉大的事業中來,不僅讓人們活得更久,而且活得有品質、有尊嚴!

微創®管培生計劃的目標是在國內985、211院校以及國外知名高等學府內招募優秀的專業人才,爲集團及子公司儲備新生力量,夯實多元化的專業人才基礎;培養基層和中層管理與專業技術崗位的內部繼任人才,從而促進集團及子公司核心部門的人才梯隊建設。

微創®管培生計劃是針對內部所有部門開設的,共計約三十多個部門涉及研發、品質、注冊、臨床、生産工程、市場、營銷、商務、運營、職能支持等幾十個崗位,爲管培生計劃人才提供了大量的職業發展機會;同時,管培生2年輪崗期間可以在部門內部、跨部門、跨城市、跨國家的參與不同的項目以及從事不同的工作,從而快速提升個人的綜合素質及工作能力,爲真正成爲全球化、多元化的人才打下堅實的基礎。

更多信息請聯系 shenyi@microport.com

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